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北京發布空氣重污染“橙警” 為何3月空氣污染頻發?

2019-10-14 05:12 来源:中国经济网

  北京發布空氣重污染“橙警” 為何3月空氣污染頻發?

    此前,北科院發布的《科技創新政策對經濟社會的促進作用及國際比較》,《北京城市副中心》,《京津冀科技資源數字地圖平臺》,《全球積極、健康與智慧養老創新報告》等4項智庫成果,是北科院服務政府決策的諸多智庫成果中的典型代表。  “近幾年來,由于原政策設置門檻過高,要求投資項目為世界500強、中國500強、高新技術企業等,實際對引薦人給予獎勵的情況並不多。

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(記者拓玲)+1

    尤其是戶口。

  學會作為全省旅遊發展智庫,在研究、指導、智力服務的同時,未來還將團結各大院校,為産業實用性人才培養出謀劃策,為促進陜西旅遊和絲綢之路旅遊發展提供智力支撐。地方智庫要改變當前困境、實現跨越發展,必須正視自身存在的問題,努力過好“五關”。

  重慶餐飲收入億元,同比增長%,位列排名全國12位。

  ”國際鶴類基金會高級副總裁吉姆哈裏斯曾這樣評價。還要求宣傳、科技等部門從人力、財力、課題各個方面,為太行智庫建設提供服務支持。

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    增資擴量精準發力全面推動招大引強  發布會上,雲南省招商合作局副巡視員尤明三介紹,2017年,雲南省外來投資總量達億元,同比增長%。

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纽约雇主打听求职者过去的薪水竟违法

2019-10-14 11:34:38    第一财经  参与评论()人

纽约,如果有雇主在招聘的时候问询求职者过去的薪水将是违法行为。

纽约市长白思豪(Bill de Blasio)于当地时间4日签署一项法案,该法案认为那些在招聘过程中问询或者打听求职者现在及过去薪水的行为是非法的。

该法案旨在缩小性别收入差距,根据美国人口统计局去年的数据,美国性别收入差距问题严重,2015年女性收入只有男性的不足80%。白思豪在签字仪式上说:“这是修复破碎历史,是克服多年来的歧视。”

该法案将在今年10月正式生效。纽约是美国最大的劳动力市场之一,现在开始纽约的雇主们需要重新调整他们的雇佣政策和策略。

纽约律师卡米尼蒂(Kathleen McLeod Caminiti)说,这将要求雇主们改变他们的求职申请,采用新的雇佣方法,重新考虑如何同期望的雇员讨论薪水相关问题,例如重点讨论期望值而非现在的薪水水平。

根据美国全国州议会联合会,美国还有如加利福尼亚州、乔治亚州以及佛蒙特州等超过20个州正考虑类似的立法。除纽约市外,马萨诸塞州和费城也已经存在相关法律。

该法案的支持者称,雇主询问求职者过去的薪水会加重收入性别差距问题。美国女性法律中心工作平等部门主管拉古(Maya Raghu)说,如果在为求职者开出薪水的时候根据过去的薪资水平,那么将令女性相较男性而言长期处于不利位置。

编辑:盛媛
 
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